Meine Berufserfahrung:
- Seit 1984 als Trainerin tätig
- Seit 2007 Zusammenarbeit mit der Haufe Akademie
- 25 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit
- 20 Jahre Führungserfahrung
- 15 Jahre erfolgreiche Begleitung von Change-Prozessen, M&A und Betriebsübergängen mit Organisationsveränderungen und Gründung von Servicegesellschaften
- 7 Jahre Erfahrung in Leitungspositionen auf Geschäftsführungsebene
- Interimsmanagement
- Ständige Aus- und Weiterbildungen
- Mitgliedschaft im Verband der DGTA, Gabal e.V. und DVNLP
Auszug aus meinen Qualifikationen:
- Abschluss als Diplom-Politologin, Schwerpunkte Volkswirtschaftslehre und Rechtswissenschaften, insbesondere Sozial- und Arbeitsrecht
- Zertifikat „Coaching Compact“ der Deutschen Gesellschaft für Personalentwicklung (DGFP)
- Transaktionsanalyse Schwerpunkt Organisationsentwicklung (Günther Mohr)
- Langjährige Ausbildung in Organisations-Strukturaufstellungen (Syst Institut)
- DVNLP-Lehrtrainerin
- Zertifizierter EOL (erfahrungsorientiertes Lernen) Trainer (Metalog)
- Provokative Systemarbeit (Provokative Institut)
- Scrum und Design Thinking (Agile Heroes)
„Das Seminar hat mir sehr gut gefallen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und hatte einige „Aha-Momente“! Ich war sehr zurückgezogen, weil ich mir über meine eigene Arbeitssituation und die Situation im Unternehmen klar werden wollte. Das Seminar war fantastisch! Auch sie, als Seminarleiterin, fand ich unheimlich sympathisch! In einigen Situationen habe ich mir gedacht: ‚Warum haben wir nicht so eine tolle Führungskraft in unserem Unternehmen?‘“
„Das Training war für mich eine unglaublich positive Erfahrung und hat mich in meiner Entwicklung als Führungskraft sehr stark vorangebracht. Durch gemeinsame Gespräche, durchspielen von Situationen und vielem anderen mehr wurden Themen konstruktiv und lösungsorientiert bearbeitet. Dabei wurde ich für vieles sensibilisiert, meine Sichtweise auf verschiedene Dinge wurde verändert und ich habe gute und kreative Impulse für das Berufs- und Privatleben erhalten. Vieles hat sich seitdem in unserer Abteilung zum positiven entwickelt, aber auch meine Work-Life-Balance hat sich deutlich verbessert.“
„Tolle Transformationsarbeit und Begleitung! Mit ihrem Kompetenzschatz gelingt es Heike Höf-Bausenwein sehr schnell die Transformationsthemen zu erkennen und diese sowohl intellektuell als auch intuitiv anzugehen. Der wertschätzende Umgang, Hingabe und Innovation machen das Training mit Heike besonders wertvoll und erfolgreich.“
„Äußerst professionelles, sehr gut strukturiertes, systemisches und empathisches Führungscoaching und Training Das Coaching und Training hat mit konkretem Anlassbezug auf aktuelle Themen im Führungsalltag zu einem Kompetenzaufbau in den Bereichen Konflikt- und Changemanagement sowie zur persönlichen Entwicklung als Führungskraft maßgeblich beigetragen. Kompetente Perspektivwechsel im Gespräch entwickelt, haben mehrfach zur erfolgreichen Entwicklung alternativer Handlungsoptionen mit Nutzen für den Teamaufbau sowie für Konfliktsituationen geführt. Für mich persönlich eine sehr wertvolle Zeit!“
